Keynote
In 9 einfachen Schritten zur digitalen Kita
Orientieren, Entdecken, Gestalten – dies sind die Phasen, durch die ich mit Ihnen in
9 einfachen Schritten gehe
Von meinem Buch „Kita 4.0 – einfach digital“ ausgehend zeige ich, wie einfach der Start in die Digitalisierung auch für Sie und Ihre Firma sein kann. In Kitas benutze ich einfache Begriffe und Visualisierungen, denn das, was jeder versteht, kann auch jeder umsetzen. Aber keine Angst: es wird keine Kindersprache. Durch meine langjährige Erfahrung in diversen Branchen (Finanzbranche, Pharma, Automotive, Telekommunikation, Land- und Forstwirtschaft, Bildung) bin ich in der Lage, in der Sprache meiner Kunden zu sprechen und mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie die ersten Schritte in die Digitalisierung machen können. Ihre Vorstellungen und Ihr Vorhaben werden geordnet, sortiert und neu strukturiert. Anhand anschaulicher und humorvoller Beispiele wird es den Teilnehmern leicht verständlich, sich mit den Prozessen zur Digitalisierung zu beschäftigen.
Vereinfachung ist dabei ein Schlüsselwert. Denn es geht darum, leicht zu verstehen, aber auch digitale Prozesse möglichst einfach zu gestalten. Dabei darf aber auch die end-to-end Betrachtung der Prozesse nicht aus den Augen verloren werden.
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Vortrag und seien sie gespannt, wie Sie Ihre Digitalisierung in 9 einfachen Schritten – aufgeteilt in die drei Phasen Orientieren, Entdecken und Gestalten – umsetzen können.
Magic Moments
Bewusst erleben und erinnern
Was war das bisher größte Erlebnis in Deinem Leben? Was war Dein magischer Moment im letzten Jahr, im letzten Monat, gestern und heute.
Wir hetzen in der heutigen Zeit oft von Arbeit zu Arbeit und nach Feierabend geht es mit Freizeitstress weiter. Dabei nimmt unser Gehirn so viele Impulse und Eindrücke mit
– und wir machen es uns nicht bewusst.
Bei meiner Alpenüberquerung im September 2021 zu Fuß habe ich bewusst auf die magischen Momente jedes Tags geachtet, habe sie mir aufgeschrieben und überlegt, ob ich von diesem Moment etwas auf meine Arbeitsweise oder mein Verhalten übertragen kann. Und es war unglaublich, welch interessante neue Erkenntnisse ich durch die Unterhaltung anderer Teilnehmer und Bewältigung schwieriger Situationen über mich selbst erfahren habe. Und was ich durch die Reflexion gelernt habe.
Ich gehe seitdem aufmerksamer und bewusster durchs Leben. Ich achte auf mein Umfeld, meine KollegInnen, meine Umgebung, meine Familie und auf mich selbst.
Freue Dich auf einen spannenden Vortrag mit beeindruckenden, bewegenden Bildern und Übungen, wie auch Du Deine magischen Momente bewusst erleben kannst und Dich gerne und oft daran erinnerst.
Was nützt uns das?
Innovation anhand von Kundenbedürfnissen
“Was nützt uns das?” ist provokativ und plakativ zugleich. Oft werden neue Produkte und Dienstleistungen (darin auch Apps) entwickelt, die zwar augenscheinlich schön oder interessant sind, aber den Kunden letztlich doch nicht zum Kauf bewegen.
Warum ist das so?
Weil sich die Zeiten geändert haben und die Kunden nicht mehr auf eine Innovation wie Klopapier oder ein Streichholz warten. Weil in der heutigen Zeit der Kunden- und Nutzenfokus konsequent in den Mittelpunkt gestellt werden muss – und das beginnt bereits mit der Need Finding Phase und geht bis in die Weiterentwicklung bestehender Produkte, also permanent.
Anhand anschaulicher Beispiele von Apple, Google, Wonderbra und Bauhaus zeige ich Hintergründe und Details zum Erfolg dieser Firmen, die Sie wahrscheinlich noch nicht kennen. Wonderbra und Bauhaus waren zum Beispiel bereits erfolgreich, lange bevor Design Thinking entwickelt wurde – und dennoch haben sie bereits moderne Innovationsmethoden genutzt.
Leadership
Was macht eine moderne Führungskultur besser?
– Ein humorvoller Vergleich
Ich habe in fast 20 Jahren Festanstellung und insgesamt 25 Jahren Projektleitungs-Erfahrung so viele unterschiedliche Führungsmethoden kennengelernt, dass ich angefangen habe, zu vergleichen.
Dabei lässt sich ein Führungsstil grundsätzlich von der Firmenkultur ableiten. Aber dennoch kommt es auch sehr stark auf die einzelne Führungskraft an. Ist diese ein Manager oder ein Leader? Ist sie ein Vorbild oder eine Art Presslufthammer?
Und dabei fällt auch auf, dass sich manche Menschen in Führungspositionen verbiegen, um sich der Firmenkultur anzupassen, und andere wieder völlig authentisch bleiben.
In diesem Vortrag beschäftige ich mich und Sie auch mit den Fragen:
Sind moderne Führungsmethoden einfach und schnell in Ihre Firmenkultur integrierbar? Wie geht Führung bei Start-ups? Und ist das wirklich besser? Was sagt die Wissenschaft zum Thema Führung? Welche Entwicklungszyklen gibt es und wo stehen Sie mit Ihrer Firma?
Freuen Sie sich auf einen interessanten, interaktiven Vortrag, bei dem es um Führungskräfte und Mitarbeiter geht, also um Menschen – und nicht um Ressourcen!
Die unvergessliche Nacht
Gedächtnistraining, Quiz und Show
Im Supermarkt hast Du vergessen, was Du alles kaufen wolltest oder solltest.
Du triffst einen Bekannten, aber sein Name fällt Dir nicht ein.
Du hältst einen Vortrag oder einen Workshop, verlierst aber oft den roten Faden oder musst auf einen Spickzettel schauen.
Kennst Du diese Situationen?
Möchtest Du erfahren, wie auch Du die volle Power Deines Gedächtnisses abrufst?
Mit der Geisselhart-Technik des Gedächtnistrainings nutzt Du Deine volle Gedächtnis-Power! Du merkst Dir, was Du willst. Und es ist einfacher, als Du denkst. Ob Du Namen, Vokabeln, Fachbegriffe, PIN-Nummern oder die Agenda für Deine nächste freie Reden merken willst. Deinen Einkaufszettel im Kopf anstatt auf einem Zettel hast. Mit der hier vorgestellten Technik gelingt Dir dies mit Leichtigkeit.
Freue Dich auf einen humorvollen, unterhaltsamen Abend mit unvergesslichen Momenten. Dieser Event ist kein Vortrag – es ist eine Mitmach-Show, welche Dir die Leistungsfähigkeit Deines Gehirns selbst zu später Stunde beweist.
Train your brain!